Account Executive

  • Sales
  • Rotterdam, Netherlands

Account Executive

Job description

Over Influentials.com

Influentials is een Europees online platform voor influencers en merken waar deze naadloos kunnen samenwerken ondersteund door in-house experts.


Het Influentials platform kent meer dan 15.000 gebruikers inclusief meer dan 10.000 geverifieerde influencers op onze marktplaats. Met het platform zijn ruim 1.000 campagnes succesvol afgerond en werken tientallen A-merken (waaronder Coolblue, Hellofresh, Coca-Cola, L'Oréal) en creatieve/management agencies continue samen om hun influencer marketing strategie tot uitvoering te brengen.


Influentials heeft meerdere succesvolle funding rondes afgerond en rekent o.a. voormalig CEO’s, marketing agencies en TheNextWomen als investeerder. Onze COO is verkozen tot the next women to watch.


Influentials is gevestigd in het Groothandelsgebouw te Rotterdam, samen met andere ambitieuze start- en scale-ups binnen de startup studio van We Are Builders. Onze collega’s vormen een hecht team dat samen aan een snel groeiend platform en organisatie bouwt.


Over de functie

Als Account Executive (AE) wordt je onderdeel van een groter commercieel team welke de zorg draagt over de groei van Influentials. Wij geloven naast growth marketing in de kracht van menselijke interactie en kennen daarom een uitgebreid sales en customer success team.


Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van je eigen sales pipeline. Je ontvangt outbound als inbound leads en gaat de uitdaging aan om deze leads te converteren naar deals. Jij wordt zelf verantwoordelijk voor het uitvoeren van het complete sales proces van Influentials. Van pitches, demo’s van het platform tot het binnenhalen van het contract.


Jij hecht waarde aan persoonlijke ontwikkeling en hebt de potentie om de head of sales te worden. Bij Influentials is er altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en wordt er naast tijd ook budget voor jouw ontwikkeling vrij gemaakt.


Verantwoordelijkheden

  • Leads succesvol door de sales pipeline verplaatsen.
  • Diepgaande kennis van klantbehoefte en effectief onze waardepropositie communiceren.
  • Het volledig ondersteunen van leads door het in kaart brengen van hun uitdagingen en het beantwoorden van vragen.
  • Adequaat en snel opvolgen van leads welke zijn binnengekomen of gegenereerd.
  • Realtime up-to-date administratie met duidelijke sales prognoses.
  • Terugkoppeling leveren aan het marketing en product team.


Wij bieden een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Je opereert onder begeleiding in een innovatieve, professionele en groeiende organisatie die investeert in mensen, talent en innovatie. Je wordt beloont op basis van wat je binnenbrengt.


Andere voordelen van deze functie zijn onder meer:

  • Goed marktconform salaris met 25 vakantiedagen.
  • Persoonlijk ontwikkelplan en compensatieplan.
  • NS-business card en MacBook Pro.
  • Leuke teamuitjes en toffe Influentials merchandise.
  • Certificering- en/of opleidingsmogelijkheden en vergoeding van studiekosten.
  • Een inspirerende werkplek direct naast Rotterdam centraal station.
  • De beste vrijdagmiddag borrel in het Groothandelsgebouw.

Requirements

  • Je hebt een sterke interesse in technologie.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in software sales en prospecting.
  • Je bent fulltime beschikbaar met volledige commitment.
  • Je komt tot leven in een ambitieuze en snel veranderende omgeving.
  • Je hebt sterke Nederlandse en Engels communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Competenties

  • Kwaliteitsgericht: je kunt prioriteiten stellen en opnieuw prioriteiten stellen zonder het doel uit het oog te verliezen.
  • Teamwork: empathisch vermogen om succesvol samen te werken aan een gemeenschappelijk doel.
  • Drive: je bent niet bang om initiatief te nemen en bent gedreven om je eigen initiatief door te voeren.
  • Verantwoordelijk: je toont betrokkenheid bij je afspraken.
  • Resultaatgericht: in staat om acties te realiseren door middel van samenwerking en neemt de verantwoordelijkheid voor het eindresultaat.


Dat is veel, we houden ons niet heel strikt aan de volledige lijst, maar het helpt zeker wanneer je het merendeel (75%) van de punten kunt afvinken.


Solliciteren in tijden van de COVID-19 pandemie.

Normaliter nodigen we potentiële kandidaten, na een telefonisch kennismaking, graag uit op ons kantoor. Echter, volgens de richtlijnen van het RIVM, werkt ons team gedeeltelijk vanuit huis. Dit betekent dat ons sollicitatieproces er dus ook net even anders uitziet. Wij hebben er alle vertrouwen in dat dit geen afbreuk doet aan de kwaliteit van het proces.


Tijdelijk ziet het sollicitatieproces bij Influentials er als volgt uit:

  1. CV en motivatie
  2. Kennismakend telefoongesprek
  3. Video interview/interview op locatie
  4. Aanbod

Acquisitie naar aanleiding van dit bericht wordt niet op prijs gesteld.